
According to Article 7 of Decision No. 505/QD-BHXH 2017 on procedures for collecting social insurance contributions and premiums of health insurance, unemployment insurance, occupational accident, and occupational disease insurance; issuing social insurance books and health insurance cards, supplemented by clause 13 Article 1 Decision No. 505/QH-BHXH 2020, if choosing a monthly payment method for social insurance, employers must pay for compulsory social insurance no later than the last day of the month.
In cases where the subjects are paid social insurance on a 3-month or 6-month basis, the enterprise must pay the social insurance no later than the last day of that payment period.
If delaying the payment of social insurance compared to the above deadline, the enterprise will violate one of the prohibited acts under clause 2 Article 17 of Social Insurance Law 2014 (from now on referred to as SIL 2014). As a result, the enterprises will be handled under Article 122 of SIL 2014 as follows:
If delaying the payment of social insurance for 30 days or more, besides fully paying the amount not yet paid or paid late and be handled under law but also pay an interest equalling to 2 times the average interest rate of investment from the social insurance fund in the preceding year, calculated based on the late paid amount and late payment period. If they fail to do so, at the request of competent persons, related banks, credit institutions, or state treasuries shall deduct money from the employers’ deposit accounts to pay the amount not yet paid or paid late and the interest thereon to the accounts of social insurance agencies.
Under clause 5 Article 39 of Decree No. 12/2022/ND-CP, if the enterprises make late payment of compulsory social insurance, the enterprises will receive a fine equal to 24% under 30% of the total amount of compulsory social insurance and unemployment insurance premiums payable at the date of issuance of violation record, but not exceeding VND 150.000.000. Meanwhile, the enterprises applied remedial measures that are compelled to pay the total amount of compulsory social insurance and unemployment insurance premiums payable to social insurance authorities. If the enterprises violate for at least 30 days, they applied remedial measures that are compelled to pay an interest rate equalling 2 times of the average interest rate of investment made by the social insurance fund in the previous year calculated on late payment, non-payment, evasion of payment or appropriation of payments; if not doing so, according to the requirements of competent people, banks, and other financial organizations, or state treasuries shall withdraw money from the violating employer’s deposit accounts to transfer deferred amounts or outstanding amounts of insurance premiums plus the interest on such amounts, which is calculated at the highest rate of the demand deposit interest rates publicly quoted by state-owned commercial banks on the date of penalty imposition, to the account of the relevant social insurance authority.
Tran Linh - FDVN Law Firm
.jpg)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Other Articles
- BÀI HỌC TIẾNG ANH PHÁP LÝ: TỔNG HỢP ĐỀ THI IELTS READING 2026
- THE ESSENTIAL ELEMENTS OF CORPORATE LAW: WHAT IS CORPORATE LAW BY JOHN ARMOUR, HENRY HANSMANN, REINIER KRAAKMAN
- THE PATHOLOGICAL POLITICS OF CRIMINAL LAW BY WILLIAM J. STUNTZ
- THỦ TỤC ĐỔI BẰNG LÁI XE NƯỚC NGOÀI SANG VIỆT NAM CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI 2026 / PROCEDURE FOR CONVERTING A FOREIGN DRIVING LICENSE INTO A VIETNAMESE DRIVING LICENSE FOR FOREIGNERS IN 2026
- THÔNG TƯ 38/2026/TT-NHNN QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ NGOẠI HỐI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM
- QUYẾT ĐỊNH 98/2026/QĐ-UBND CỦA UBND TP. ĐÀ NẴNG VỀ VIỆC PHÂN CẤP THỰC HIỆN THẨM QUYỀN CẤP, CẤP LẠI, GIA HẠN, THU HỒI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VÀ GIẤY XÁC NHẬN KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
- NGHỊ ĐỊNH SỐ 320/2026/NĐ-CP SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH 69/2024/NĐ-CP NGÀY 25 THÁNG 6 NĂM 2024 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ ĐỊNH DANH VÀ XÁC THỰC ĐIỆN TỬ
- (BẢN TIẾNG VIỆT) BỘ NGUYÊN TẮC UNIDROIT VỀ TÀI SẢN SỐ VÀ LUẬT TƯ QUỐC TẾ 2023 / UNIDROIT PRINCIPLES ON DIGITAL ASSETS AND PRIVATE LAW 2023
- ĐIỂM MỚI NGHỊ ĐỊNH 96/2026/NĐ-CP HƯỚNG DẪN LUẬT ĐẦU TƯ 2025 CÓ HIỆU LỰC TỪ NGÀY 31/3/2026 / NEW POINTS OF DECREE NO. 96/2026/ND-CP PROVIDING GUIDELINES FOR THE LAW ON INVESTMENT 2025 TAKING EFFECT FROM 31/03/2026
- THÔNG TƯ 05/2026/TT-BNG HƯỚNG DẪN DỊCH QUỐC HIỆU, TÊN CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ SANG TIẾNG ANH
- TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐĂNG KÝ KẾT HÔN VÀ LY HÔN VỚI CÔNG DÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM / PROCEDURES FOR MARRIAGE REGISTRATION AND DIVORCE INVOLVING FOREIGN NATIONALS IN VIETNAM
- SPECIFIC PERFORMANCE VERSUS DAMAGES FOR BREACH OF CONTRACT BY STEVEN SHAVELL
- TỔNG HỢP 10 MẪU HỢP ĐỒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN, KINH DOANH DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN CỦA MỘT SỐ QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI / COLLECTION OF 10 TEMPLATES OF REAL ESTATE BUSINESS AND REAL ESTATE SERVICE AGREEMENTS FROM COUNTRIES AROUND THE WORLD
- TỔNG HỢP 10 MẪU HỢP ĐỒNG TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG TRÊN THẾ GIỚI / COLLECTION OF 10 AGREEMENT TEMPLATES IN LABOR SECTOR WORLDWIDE
- NGHỊ ĐỊNH 293/2026/NĐ-CP HƯỚNG DẪN THỰC THI CÔNG ƯỚC LA HAY NGÀY 05 THÁNG 10 NĂM 1961 VỀ MIỄN HỢP PHÁP HÓA ĐỐI VỚI GIẤY TỜ CÔNG CỦA NƯỚC NGOÀI (CÔNG ƯỚC APOSTILLE)
- TỔNG HỢP 15 BẢN ÁN CỦA TÒA ÁN TỐI CAO SINGAPORE VỀ VIỆC BÁC ĐƠN YÊU CẦU HỦY PHÁN QUYẾT TRỌNG TÀI / COLLECTION OF 15 SINGAPORE SUPREME COURT JUDGMENTS ON THE DISMISSAL OF APPLICATIONS TO SET ASIDE ARBITRAL AWARDS



